Получайте новости с этого сайта на

Кодинг больше не гарантия бутерброда с икрой

Я старая рекрутинговая черепаха. Я помню, что еще 12 лет назад просто знание английского языка было абсолютной гарантией хорошей работы в международной компании. Знаешь хорошо английский? Приходи на приличную зарплату! Остальному доучим Сейчас знание английского - необходимый санитарный минимум в некоторых отраслях и компаниях (все международные компании, ИТ, телеком, консалт, качественная реклама и пр),никаким образом трудоустройство не гарантирующий.

То же самое с ровно сейчас происходит и с кодингом

1 Если вы только начинаете кодить, вам блестящую карьеру в кодинге сделать все сложнее. Ваши начальники - руководители отделов разработки - люди с опытом кодинга и опытом решения сложных задач -. имеют уже лет 10 кодинга и при этом возраст 32-35. И развиваться на своих позициях (меняя компании. но растя как руководители разработки) они будут еще лет 30. Поэтому в крупнейших и самый желанных интернет компаниях для кодера стеклянный потолок совсем низкий. Да, открываются там новые направления. Но при этом на них претендуют те, у кого уже сейчас 5 лет кодинга. А дальше им тоже расти некуда - более старшие еще долго не уйдут на пенсии. Поэтому до вас очередь не дойдет или дойдет не скоро

2 Активно растущий сегмент открытого кода разрушает карьеры кодеров в компаниях поменьше - чем с нуля писать огромную разработку, значительно легче и эффективнее ее скомпановать из кусков кода уже проверенных проектов. То есть потребность в кодинге все чаще в быстро растущих проектах заменяется потребностью умения компилировать код и знать, где и как найти нужные решения

3. Объем выпускаемых говнокодеров (извините, ну термин такой в отрасли) всяким школами программирования таков, что нет потребности в джуниорах - на самом деле, рынок нулевыми плохими кодерами переполнен. Есть потребность в качественных кодерах с 3-5 летним стажем. и с опытом работы в хорошем проекте. А чтобы его получить, нужно в такой проект попасть. Куда из левой школы "учим кодить" не берут.

4 Языки программирования отмирают. И на рынке болтаются стайки 40 программистов , знающих один отмирающий язык. Переучиваться они не хотят (ну или уже не могут - обленились), а их язык еще не умер. но уже совсем маловостребован.

И в результате на рынке постепенно образуется парадоксальная ситуация: впервые за многие годы количество стажеров с минимальным уровнем кодинга и с плохим кодом превысило количество предложений работодателей. То есть просто умение говнокодить перестало быть гарантией верного куска хлеба

Кто ж востребован? - кодеры с опытом работы 3-5 лет в крупных проектах - кодеры новых стеков (еще школы не навыпускали) - конструкторы кода - те люди, которые знают все про открытый код. могут сконструировать качественную среду из него

И самое важное Все больше востребованы продакты и проджекты с опытом кодинга в прошлом. Портрет таков: вы программист, который понимает бизнес и специализируется на каком-то одном направлении бизнеса + знаете два востребованных языка программирования+ понимаете экономику проекта. Например, я 3 года кодил рекламную крутилку, я все понял про ее экономику, я стал продактом большой рекламной крутилки. Бинго - я нужен всем!

Что делать: - учиться кодить только в приличных местах - сразу работать на либо самом востребованном. либо самом передовом стеке. А лучше иметь в багаже 2 активных языка - учиться работать с открытым кодом и конструировать из него решения. - и главное - что раньше программисты было стыдно- учиться понимать бизнес: экономику, маркетинг, управленческий учет, управление людьми

Тогда все в вашей кодерской жизни будет хорошо ДОЛГО

  • 1 1 верный прогноз
    Алексей Швец
    Очень здравая статья, смысл которой заключается, в общем-то в том, что сейчас найти работу начинающему специалисту, даже в такой, казалось бы, супер востребованной среде как IT и программирование, стало еще сложнее. Наступают плохие времена... Глобальный рынок больше не растет, он перенасыщен продуктами и услугами, а следовательно, так много специалистов (в том числе и высококвалифицированных) больше не нужно. К тому же, люди видят в каких сегментах рынка труда вращаются деньги и немедленно стремятся туда, из-за чего перенасыщение происходит еще быстрее. Хотя, тут есть и такой момент, что чем сложнее предполагаемая квалификация той, или иной отрасли, тем сложнее и дольше ей обучаться (а иногда и дороже). Поэтому, хоть автор статьи и пишет, например, что знание того же английского, это уже как бы обязаловка, по факту у нас очень мало людей которые его реально знают. У нас появилось очень много людей, которые нахватались по верхам, но де факто языка они, конечно, не знают, а скорее, думают, что его знают. Т. к. умение писать примитивные деловые письма и обменяться парой простых фраз с каким-нибудь иностранцем (не носителем) - это еще не знание языка. Этим можно впечатлить только человека, чей уровень языка находится на нулевом, или околонулевом уровне, не более того. И хотя этого уровня хватит чтобы ответить на письмо, прочитать тех документацию, подглядывая в словарь и раз в сто лет поговорить где-нибудь на конференции, или тренинге простейшими фразами с иностранцами, но для выстраивания полноценного диалога с западными бизнес партнерами (особенно из англоязычных стран) этого совсем не достаточно. Поэтому знать язык и думать, что знаешь язык - это две большие разницы. А те кто язык реально знают - их по прежнему в нашей стране ну если не единицы, то сотни и все они по прежнему востребованы и по прежнему могут продавать свои знания дорого. С языками программирования дела обстоят похожим образом. И тут проблема даже не в желании учиться, а во время затратах. Ведь выучить языки, что программирования, что разговорные быстро - невозможно.
    Ответить
    2
  • Den_X
    Алексей, выучить языки очень легко и быстро. А вот научиться писать правильный оптимальный код и решать бизнес-задачи, вот чему научиться действительно тяжело.
    Ответить
    1
  • Неквал. инвестор
    Да ладно преувеличивать, не похожи Вы вовсе на Тортилу, да и живут они до 300 годов и больше нестарея. Яблочки небось молодильные в руках?
    Ну вопчем ближе к делу. Неужта всё так безнадёжна? И простой паренёк, уверенно владеющий англицким тока со словарём, не сможет трудоустроиться в приличный оффис? И не заработает без кодинга хочаб на стакан кипятку? Неговоря уж о бутерброде или сандвиче.
    https://www.youtube.com/watch?v=UuYQrKdiMuE
    Ответить
    0
  • 3 3 верных прогнозa
    василий петров
    любой профессионал а если еще и годы соответствующие склонны к пессимизму, а жизнь идет и сглаживает острые углы
    Ответить
    0
  • МММ
    Работаю кодером 15 лет. На 5-й год понял, что надо регулярно инвестировать в акции. Прошёл через 2 кризиса, доволен как слон. А если всё время учиться и работать, то так и будешь до пенсии пахать.
    Изучать экономику - очень важно! Не только проектов, но и вообще.
    Ответить
    3
  • МММ
    Работаю кодером 15 лет. На 5-й год понял, что надо регулярно инвестировать в акции. Прошёл через 2 кризиса, доволен как слон. А если всё время учиться и работать, то так и будешь до пенсии пахать.
    Изучать экономику - очень важно! Не только проектов, но и вообще.
    Ответить
    1
  • 2 2 верных прогнозa
    andrey_tepaykin
    МММ, согласен с вами. Я тоже около 15 лет в этой области. Все вроде хорошо, но время идет. Заниматься кодингом все тоскливее и тоскливее. Работодатели все чаще ставят задачу "Придумай и сделай проект который будет сделает меня миллиардером". Тоже пришел к выводу что надо закругляться с этим. На форексе уже около 7 лет. Дается туго, не скажу что крутой трейдер, но кое какие успехи есть.
    Ответить
    -2
  • r1sh
    andrey_tepaykin, у меня один знакомый был 1С кодером. Ему надоело, переквалифицировался в с# и сейчас доволен, получает больше, задачи интереснее. Кодер - склад ума, а прикладное применение можно любое найти.
    Ответить
    4
  • r1sh
    andrey_tepaykin, у меня один знакомый был 1С кодером. Ему надоело, переквалифицировался в с# и сейчас доволен, получает больше, задачи интереснее. Кодер - склад ума, а прикладное применение можно любое найти.
    Ответить
    1
  • r1sh
    andrey_tepaykin, у меня один знакомый был 1С кодером. Ему надоело, переквалифицировался в с# и сейчас доволен, получает больше, задачи интереснее. Кодер - склад ума, а прикладное применение можно любое найти.
    Ответить
    1
  • r1sh
    andrey_tepaykin, у меня один знакомый был 1С кодером. Ему надоело, переквалифицировался в с# и сейчас доволен, получает больше, задачи интереснее. Кодер - склад ума, а прикладное применение можно любое найти.
    Ответить
    1
  • r1sh
    andrey_tepaykin, у меня один знакомый был 1С кодером. Ему надоело, переквалифицировался в с# и сейчас доволен, получает больше, задачи интереснее. Кодер - склад ума, а прикладное применение можно любое найти.
    Ответить
    1
  • r1sh
    andrey_tepaykin, у меня один знакомый был 1С кодером. Ему надоело, переквалифицировался в с# и сейчас доволен, получает больше, задачи интереснее. Кодер - склад ума, а прикладное применение можно любое найти.
    Ответить
    1
  • r1sh
    andrey_tepaykin, у меня один знакомый был 1С кодером. Ему надоело, переквалифицировался в с# и сейчас доволен, получает больше, задачи интереснее. Кодер - склад ума, а прикладное применение можно любое найти.
    Ответить
    1
  • Evgeny Popelnitskiy
    r1sh, ты написал скрипт, чтобы тут луп запустить?
    Да верим мы, что ты кодер ;-)
    Ответить
    1
  • r1sh
    andrey_tepaykin, ой, прошу прощения))
    Ответить
    -1
  • r1sh
    Что за пессимизм. Возможно ваши слова актуальны именно для Вас в вашем восприятии мира. Я работаю 10 лет в ИТ сфере. Друг у меня 4 года кодит. У него спустя 4 года зп больше чем у меня спустя 10 лет. Это при том что у меня рост зп при каждом смене работы был в среднем на 10-20тыс и постоянно развивался: читал книги по профилю, работал руководителем отдела развития и тд.
    Ответить
    0
  • Libov Kalachinskaia
    r1sh, друг попал в струю, а Вы на периферии. А, почему, собственно, все здесь только об кодинге, it технологиях говорят? В любой профессии одинаково - хочешь зарабатывать - развивайся, рынок изучай, займись собственным бизнесом, если смог определиться с возможностями и направлением. Торги на бирже - тоже вариант. Надо не зацикливаться на чём то одном, а находить другие возможности заработка.
    Ответить
    0
  • 1 1 верный прогноз
    Алексей Швец
    r1sh, ну так никто не спорит, кто-то раскручивается быстрее, кто-то - медленнее, кто-то вообще не раскручивается. Причем здесь даже важно не то какой ты специалист, а как хорошо ты умеешь себя продавать на рынке труда. К слову сказать, руководитель отдела развития - это уже должность минимум на порядок выше рядового программиста. Можно вообще не знать код, но быть руководителем отдела в какой-нибудь компании и уже зарабатывать больше программистов... Тут, как бы, кому что и кто лучше приспосабливается. У меня тоже, вон друг работая всего лишь сис админом, зарабатыват зп с пятью нулями, при том, что код знает на уровне ниже джуниора, ну то есть очень слабо. Хотя обычно зарплата сис админа где-то 40-60 тысяч. Просто чувак умеет себя хорошо продавать, поэтому имеет в два раза больше других таких же специалистов.
    Ответить
    0
  • Yury Kharitonov
    Кодинг, билдинг, молдинг, холдинг, брединг и всяческая суета среди живущих.. не отставайте от толпы страждущих.
    Ответить
    0
  • 13 13 верных прогнозов
    Kolyasik
    Думаю, что SAPеры еще долго будут в цене. Этот спрут хорошо продает продукт, который знают единицы.
    Ответить
    0
Отменить