Грустная история про менеджера Газпрома, которая хотела все бросить и открыть своё кафе (реальные кейсы Антирабство).Считается,что карьерные истории должны мотивировать к изменениям. Брось все и сделай это.Но мне кажется,что карьерные истории должны рассказывать людям правду, чтобы перед тем, как все бросать и бежать в новое прекрасное далеко, вы понимали две вещи: настолько ли оно прекрасно и как туда добежать (сколько ресурсов и времени потребуется).---------------------------------Марина работала в дочке Газпрома. Работа была тупой и безнадёжно тоскливой, потому что до настоящего топ-менеджера она не доросла и шансов на это уже не было, а позиция руководителя ее отдела предполагала немного аналитики, много отчетов и самое ужасное - тупые и бессмысленное сидение до ночи, когда топы что-то решали. Их отдел в этом случае оставляли на работе сидеть до конца ночных бдений топов - а вдруг что понадобится, какую-то информацию собрать, и сидели они ничего не делая по 6-8 часов вечерами.Но платили за эту позицию столько, что уходить было страшно: Марина за годы работы купила квартиру, привыкла 2 раза в год красиво отдыхать, раз в неделю ходить в дорогой салон красоты, два раза в вип-фитнес...Но тоска ела такая, что сил нет. И английский она уже выучила, и кулинарную школу прошла и поняла - край. И пришла к нам в Антирабство.-------------------Услышав мой ответ: не смей уходить с работы, Марина разревелась. Я не могу больше - плакала она- Работа построена? - выпытывала я.- Да.- На работе другими делами заниматься сможете?- Да.- В выходные работать сможете?- Да.Тогда будем искать новое, не теряя старое. Пока не убедимся, что вы нашли своё дело, какой смысл отказываться от большого оклада и уходить в пустоту? Если сможете совмещать, это был бы идеальный вариант.Марина мечтала о своём кафе. Отговаривала я ее долго и сильно, но девушка стояла на своём - хочу кафе.Ну кафе - так кафе. Бросить клич и найти маленькое кафе, которое хотело бы бесплатно взять на несколько месяцев хорошего аналитика и администратора, который в будни будет по 3 часа работать удаленно, а в выходные в самом кафе, не сложно: один пост на фейсбуке и десятки желающих.Марина выбрала несетевую крошечную кафе-булочную. Решили,что ее основная задача: анализ ассортимента (нужно было повысить маржинальность пироженых), и привлечение клиентов.Проблемы пошли на третий день- Она дура, - кричал мне в трубку хозяин булочной. Она взяла студентов раздавать флаеры, к нам поперли студенты, ничего кроме кофе не берут,а сидят со своими ноутбуками часами. Мы вам не коворкинг - так денег не заработаешь.- Они жулики, -плакалась в трубку Марина. Они пишут, что это элитные пироженые, а на самом деле пекут из самого дешевого теста в подвале с тараканами.Коллапс окончательный случился на 6 день, когда Марина в субботу работала в кафе очный день. Завалившийся участковый потребовал бесплатный кофе и тортик для дочки, а когда Марина отказала, пригрозил ей участков, кафе закрытием и напоследок ущипнул за попу.Я не пойду туда больше - рыдала мне Марина.- Не смей ее приводить больше, она мой бизнес угробит - рычал в трубку хозяин--------------------------------Честно говоря, на этом моменте я подумала,что все - Марина успокоится и продолжит скучать в Газпроме. И действительно, Марина пропала недели на три, а потом вернулась и говорит: не могу у себя, я с ума с тоски схожу.Окей, подумала я.- Марина, ты ведь многих газпромовцев знаешь?- Да.- И они тебя. И можешь им что-то продать легче,чем другие. - Да.- И с аналитикой у тебя хорошо. И выглядишь ты отменно.- Ну...-засмущалась Марина- Смотри, у меня тут клиент - бутиковый спа-отель руководителя продаж ищет. Попробуй.А дальше случилось то, что ничем кроме слова охренеть не назовёшь. Директор и Марина с первой минуты начали говорить на одном языке. Месяц Марина посовмешала позиции, успешно продавая услуги отель коллегам и их семьям. А через месяц уволилась и полностью перешла в отель на должность коммерческого директора,одновременно открыв там ещё направлении корпоративных продаж. И что самое крутое - Марина не проиграла, а выиграла в деньгах. Да, официально оклад у неё много меньше,но премиями и бонусами она получает примерно на 20 процентов выше чем совокупный доход в Газпроме. И главное, она счастлива очень............Главный совет от Антирабства (точнее четыре) для тех, кто кардинально хочет поменять свою профессию: Перед тем,как решиться на столь ответственный шаг, потренируйтесь "на кошках" поработайте в новой профессии выходными,вечерами, удалённо. Есть большая вероятность,что новая профессия "изнутри" окажется совсем не такой прекрасной, как рисовалась вам на старте.Бессмысленно пытаться перейти в новую отрасль через резюме на рекрутинговых ресурсах: эйчары не любят рисковать и не берут людей из других отраслей. Вам нужно искать знакомых, кто поможет в эту отрасль перейти, вас рекомендуя.Легче всего переходить в продажи - там всегда больше вакансий и меньше требований к знанию индустрии.Если вы переходите не в продажи, чаще всего при переходе из отрасли в отрасль человек теряет при переходе до 30 процентов своего совокупного дохода. Правда, чаще всего на второй год, если приживается в новой отрасли,он эти деньги наверстывает.......В общем, стройте карьеру правильно.